我们的功勋主帅杰里-斯隆已然离世，他带着未能带队夺冠和目睹夺冠的双重遗憾，告别了这个美好的世界。广大爵士球迷要继承斯隆遗志，更加团结合力，全身心支持爵士的夺冠事业。在整个爵士队史上，我们曾经六次打进西部决赛，最近一次是2007年。本文将深度复盘历史，让大家回忆起那年的点点滴滴。首先需要把时光机倒回2004年休赛期。斯隆执教二老离队的爵士在2004年取得了惊人的常规赛42胜，超越所有专家的赛前预期，他也因此几乎拿下最佳教练。俄罗斯前锋安德烈-基里连科成功入选全明星，成为新一代爵士的领军人物。在2004年休赛期，爵士管理层进行队史迄今最大规模的投资。时任总经理凯文-奥康纳分别报价六年6800万美元和六年5000万美元（末年球员选项），分别从骑士和活塞挖来身为受限制自由球员的大前锋卡洛斯-布泽尔和中锋梅米特-奥库。
尤其奥康纳签约2002届新秀中的最大遗珠布泽尔，可谓爵士队史从自由市场签约的最强即战力球员，值得表扬。
奥康纳能够准确判断时机，及时截胡堪称2002届“探花秀”的布泽尔（虽然他极有可能背信弃义地撕毁和骑士的口头协议），确实展现了自己的魄力。把这种魄力用到正确的地方，对爵士夺冠帮助就会很大。同时奥康纳出价相同的四年1600万美元，续约在雅典奥运会大放异彩的波多黎各控卫卡洛斯-阿罗约和克罗地亚分卫戈登-吉里塞克。
然而奥康纳与现役全明星球员基里连科的提前续约谈判并不顺利，直到最后一刻才勉强达成协议。大家可以发现，当时基里连科的情况和2013年休赛期的海沃德是多么的类似。历史证明，奥康纳这次提前顶薪续约又是爵士管理层“好心办坏事”的一个典型。理由明确而有力。1 基里连科2004年入选全明星打的是大前锋位置，而如今球队已经引进了新的首发大前锋布泽尔，基里连科只能回到小前锋位置。他能否在小前锋位置上同样打出符合顶薪身价的全明星球员水准，情况完全不明朗。2 基里连科2005年休赛期会成为受限制自由球员，完全没有白白离队的风险。如果他真的值得顶薪，届时给他完全来得及，丝毫不存在和其他球队竞价的风险。如果他不值顶薪留队，完全可以及时交易他止损。奥康纳在对待基里连科的提前续约问题上，犯下了他执掌爵士的第一个大错，可惜他后面还会犯更大的错误。爵士在2004年休赛期组建阿罗约-吉里塞克-基里连科-布泽尔-奥库首发五虎、哈普林和贝尔领衔替补席的骨干阵容，原本期待顺利重回季后赛，却因为伤病问题遭遇崩盘，最终仅仅取得常规赛26胜、西部倒数第二的糟糕战绩。雪上加霜的是，首发控卫阿罗约还因为和斯隆的矛盾，直接被球队扫地出门式地送去活塞。
不过祸兮福所倚，爵士在2005年选秀日用探花签选中球队新任核心控卫德隆-威廉姆斯。
毫无疑问，纵观整个职业生涯的个人荣誉，德隆-威廉姆斯远不及他一生的劲敌克里斯-保罗，但是他依然是2005届当之无愧的“榜眼秀”。奥康纳搞定德隆尽管花费三个宝贵的首轮签，却依旧是他经营爵士期间最划算的一笔交易。
虽然结局不好，但是爵士在2005年作出选中德隆的决策终身不悔。斯隆之所以舍弃身体条件更接近爱徒斯托克顿的保罗，明显是吸取当年总决赛爵士首发后场身高吃亏的教训。斯隆的决定毫无疑问是正确的，德隆在第二个赛季就带领爵士打到西部决赛，而保罗比德隆晚11年才触摸西决地板。2006年爵士战绩回升到常规赛41胜，排名西部第九，和2004年一样距离季后赛咫尺之遥。
奥康纳在2006年休赛期总体操作相当不错，是球队来年腾飞的基础。
奥康纳通过选秀拿下侧翼罗尼-布鲁尔和前锋保罗-米尔萨普这对“黑风双煞”，他们在未来几年都起到了相当积极的作用。尤其是二轮秀米尔萨普的战斗力堪称2006届“探花秀”，是奥康纳经营爵士期间选中的最佳二轮秀，甚至很可能是爵士队史选中的最佳二轮秀。
除此之外，奥康纳还从勇士换来前湖人总冠军控卫德里克-费舍尔。
遗憾的是，奥康纳又一次好心办坏事，四年2500万美元续约小前锋、球队第六人马特-哈普林。
这个合同的问题不是太大，而是太长了！老哈当然具有爵士球员DNA，然而当时的他已经年过三旬、状态逐年下降（常规赛数据一目了然），且有严重的伤病隐患（如上文提到最近两年半做过两次膝盖手术）。给这样的老将四年全额保障合同，潜在的风险比收益大太多太多了。更为合适的做法，显然是给已过巅峰的哈普林两到三年的养老合同（哪怕年薪高一点），最迟到2009年休赛期结束，这样恰好不耽误使用德隆的新秀合同红利。退一万步说，也应该给球队买起码的保险，把四年合同的末年设计成非保障或者球队选项。
奥康纳滥当“好人”的最终结果，就是让爵士白白损失2009年的首轮新秀控卫埃里克-梅诺。同样是对待球队老臣，林赛处理费沃斯的续约问题，显然吸取了哈普林的前车之鉴，效果好多了。
爵士在2007年取得常规赛51胜，时隔四年终于重返季后赛！
球队明显形成了德隆-威廉姆斯和卡洛斯-布泽尔的新双核，他们成为球队当之无愧的领军人物。与此同时，顶薪球员、曾经的球队领袖基里连科却被严重边缘化，由球权分配和球队地位导致的更衣室矛盾完全无法避免。
爵士在2007年季后赛发挥出色，一举杀入西部决赛，到达总决赛之后的最高点。
首轮面对“姚麦组合”领军的火箭，爵士经历七场大战，最终客场淘汰对手。
大家看过系列赛球员数据就知道，所谓布泽尔和奥库“打爆”姚明的言论纯属印象流，并不符合客观事实。爵士能够过关的胜负手，在于斯隆的执教能力强于杰夫-范甘迪，尤其是激活爵士替补阵容的火力完全压制火箭板凳席。相反杰夫-范甘迪用人过于呆板，尤其弃用此前季后赛随开拓者打爆爵士的分卫邦奇-威尔斯，没能抓住爵士薄弱的二号位痛击，实属自废武功甚至愚不可及。
大家可以清晰地看到，整个系列赛爵士合计胜出22分，因此抢七战爵士胜出4分完全合理。大家还可以看到，爵士核心球员德隆和布泽尔组合在抢七生死战中的发挥，确实强于火箭核心“姚麦组合”。而最后杀死火箭的，则是之前命中率偏低的奥库投中的两记致命三分。
2007年的爵士具备“强者运强”的属性，因此得以在西部半决赛对阵完成黑八的勇士而不是常规赛冠军小牛，最终相对轻松地过关。
从爵士球员的命中率就能看出，勇士的防守强度远不如火箭，完全没有达到总冠军级别的水准。
然而到西部决赛，爵士面对即战力加强版的“总决赛爵士”、传奇教练格雷格-波波维奇执教的马刺，毫无任何胜算，输得心服口服。2007年西部决赛的胜利，标志着波波维奇最终完成对斯隆的彻底超越。
同为2007届全明星球员，爵士的核心球员、经投票入选的布泽尔在西决持续神勇，而角色球员、经总裁指定代替受伤球员入选的奥库发挥却非常低效，这就是最本质的区别。看看二年级德隆的西决数据，我们对不选保罗还会有任何抱怨么。11年后的保罗在西决不仅打不出德隆的类似数据，甚至还经受不了这样的比赛强度，最终伤退报销。
经过2007年季后赛尤其西部决赛的实战演习，爵士冲冠就该坚定不移地围绕德隆-布泽尔双核建队，补充合适的角色球员！奥康纳在实际经营中没能坚持这一原则，是他不可饶恕的致命失误，最终葬送了爵士稍纵即逝的夺冠机会。他在2007年休赛期试图进一步补强球队，全力冲冠，可惜力不胜任。
首先在2007年选秀日，奥康纳没能利用好我们的选秀权，补充合格的即战力球员。
首轮第26顺位的控卫阿隆-布鲁克斯和首轮第27顺位的分卫阿隆-阿佛拉罗都在联盟征战10年以上，奥康纳却完美错过他们，选中爵士队史最差首轮秀之一的莫里斯-阿尔蒙德。
二轮选中的乌克兰中锋凯莱洛-费申科堪称又一只白熊，模板显然是当年的总决赛首发中锋奥斯特塔格。可惜费申科天赋不足、上限太低，没法给爵士实质性帮助。
我对奥康纳的基本评价是人脉和魄力足以胜任总冠军经理人角色，但是最基础的识人能力完全不够，在2007年二轮秀的选择上就可以得到最好的印证。大家可以清晰地看到，奥康纳凭借他的人脉，可以让爵士不花任何代价就把二轮选秀权提升高达17个顺位，但是他没有能力“占便宜”，不可能选中马克-加索尔这样的总冠军中锋。试想，如果爵士能够拥有马克-加索尔这样最佳阵容级别的首发中锋，搭档同样是最佳阵容级别的大前锋布泽尔，就绝无可能被湖人连续三年打穿内线，最终夺冠的概率毫无疑问将无限提升。
选秀一无所获后，爵士又在2007年7月初遭遇当头一棒。“小鱼”费舍尔以女儿生病为由，告别球队。
事实告诉爵士管理层尤其奥康纳，这次他纯粹是被费舍尔骗了。在续约基里连科和哈普林失误后，奥康纳第三次好心办坏事。这次的后果是致命的，直接破坏爵士夺冠大业！
费舍尔确实是总冠军控卫，但是他是斯隆最大的克星、“禅师”菲尔-杰克逊的心腹，怎么可能愿意为爵士冲冠真正出力。奥康纳身为爵士首席操盘手，缺乏对人性的基本了解，确实业务能力尤其政治敏锐性差了些。而斯隆在2007年长期使用费舍尔首发搭档德隆，耽误罗尼-布鲁尔和CJ-迈尔斯的成长，也是他后期执教一大失误。大家看到西部首轮第七场费舍尔惊人的-23在场正负值，就能理解我的观点。即便如此，费舍尔也丝毫不会感谢斯隆的信任，反而用欺骗手段离开爵士。
在爵士全力冲冠的2008年，我们傻乎乎地拥有637万工资的死账，支付给投奔湖人的费舍尔。最终费舍尔一边拿着爵士的年薪，一边在季后赛狠狠地捅爵士刀子，拼命在爵士球迷伤口撒盐。
如果奥康纳能干点，完全可以先全力兜售费舍尔的合同，在当时的情况下换一个二轮签完全有机会，这样就不会让湖人拥有未来几年的首发控卫。或者奥康纳狠辣点，最终完全可以套出费舍尔试图重回湖人的底牌，这样也可以逼迫湖人先签后换，至少不会让爵士拥有死账。落后就要受骗，这和落后就要挨打是一个道理。1976年休赛期爵士曾经为过气后卫盖尔-古德里奇支付三个首轮签，最终让湖人选中魔术师约翰逊，成就"Show Time"的经典时刻。31年后的奥康纳，又间接助攻湖人的两个总冠军，使爵士再次成为受骗上当的主角，可悲可叹。
2008版爵士的整体即战力相当强大，常规赛SRS数值甚至超越1998年版连庄总决赛的爵士，最终却死在自己支付年薪的费舍尔手中，实在是郁闷之极。
当好人是对的，但是以干蠢事、坏大局为代价那就是笨蛋，奥康纳向大家彻底展示了这一点。没有费舍尔的鼎力相助，湖人绝无可能拿下2008年西部第一，更不可能在西部半决赛终结我们的夺冠希望。
看看费舍尔在2008年西部半决赛的发挥，尤其是超过60%的三分命中率和场均3.5次抢断，对爵士的伤害确实是致命的。
费舍尔是不会感谢爵士的，在他眼里爵士就是笨蛋、活该被骗，活该像落水狗一样被湖人踩死。这是立场问题、利益问题，并不涉及什么人品问题。作为爵士球迷，大家首先也要站稳立场，不要傻乎乎地站在卢蜜甚至反爵士分子的立场来看待爵士的经营。
如前所述，我们的更衣室矛盾终于公开激化。被边缘化的前锋基里连科主动炮轰，要求离队。如果说历史没有给斯科特-雷登足够的运气，那么历史对奥康纳是相当青睐的。同样作为西部强队的太阳，主动要求用全明星前锋肖恩-马里昂来交易AK47。爵士能够在解套溢价合同的同时补强球队，这样的天赐良机居然还是夺冠的直接竞争对手太阳给的，在现在看来简直不可思议。
基里连科当然是毫无疑问的爵士名宿，但是以顶薪球员的标准，他的季后赛数据是完全不合格的。如前所述，他2004年入选全明星打的是大前锋，而如今这个位置已经有球队新的核心球员布泽尔了。无论从阵容平衡还是薪资平衡角度看，爵士都应该及时送走基里连科。如果能用基里连科换来一个总冠军首发级别强援，绝对是球队最大的利好。
而历史证明，马里昂正是这样的总冠军首发小前锋。奥康纳没本事让他成为爵士的总冠军首发，最后只能便宜小牛，历史就是这样公正而无情的裁判。
看看马里昂的季后赛数据，确实比基里连科好多了。别的不说，基里连科季后赛最高得分21，都排不进马里昂季后赛得分最高前十。
归根结底，马里昂的身体天赋强于基里连科，历史证明他才是1999届真正的”状元秀“。用1999届第七顺位换状元签，这笔生意从任何角度都是爵士划得来的。
2008年的绿军三巨头被吹的神乎其神，好像他们夺冠就是板上钉钉，实际远非如此。
他们在季后赛输掉足足10场比赛，是近30年甚至很可能是联盟历史季后赛胜率最低的总冠军。如果爵士能够在2007年休赛期组建1999届”状元秀“首发小前锋肖恩-马里昂、2002届”探花秀“首发大前锋卡洛斯-布泽尔和2005届”榜眼秀“首发控卫德隆-威廉姆斯的三巨头，首发阵容中还有现役全明星中锋梅米特-奥库和2006届乐透秀罗尼-布鲁尔，替补则拥有2006届“探花秀”保罗-米尔萨普、小前锋马特-哈普林和射手凯尔-科沃尔，凭借斯隆当时还强于里弗斯的执教能力，有绝对的机会在2008年开胡夺冠！
既然基里连科主动开炮，球队新核德隆也不会客气。基里连科和爵士在2007年休赛期就此分开，绝对是双赢的结果。
斯隆不是帕特-莱利和波波维奇，从不干涉球队在自由市场上的举动，只是安心执教，这恐怕也是他终身无冠的一个重要原因。斯隆后来2010年休赛期强烈要求奥康纳续约布泽尔，奥康纳最终也没有做到。而在2007年休赛期，我们没有查到斯隆有过任何挽留基里连科的言论。显而易见的是，如果奥康纳能够下决心交易基里连科换来马里昂，斯隆是绝对不会反对的。而即便斯隆主动要求奥康纳这么做，只要奥康纳不肯下这个决心，恐怕还是没有用。
奥康纳终究不是总冠军级别经理人，他最终误判局势，没能把握这笔极大提升球队即战力的生意机会，很大程度上葬送了爵士难得的夺冠机会。相比之下，林赛及时出手拿下核心控卫康利，可谓极好地利用了米切尔的新秀合同红利。
奥康纳拒绝用基里连科交换马里昂表面上的理由，是他不肯接收2003届乐透秀控卫班克斯的溢价合同。实际上班克斯的合同远没有那么麻烦，考虑到奥康纳此前还肯为离队的费舍尔支付超过600万年薪，这点溢价合同根本不算什么。
反爵士分子天天污蔑爵士是所谓”社区球队“，根本不想夺冠，纯属他们一厢情愿的痴人说梦。爵士管理层一直希望夺冠，只要有机会夺冠，缴纳奢侈税根本不在话下。德隆时代如此，现在更是如此。核心问题是需要有一个总冠军级别的经理人合理运营爵士，帮助球队开胡夺冠。基里连科换取马里昂交易的流产，终极原因还是奥康纳完全误判基里连科的能力和潜力。他终究舍不得这位”黑白双煞“退役后爵士培养的第一个全明星球员，确实体现其识人能力的严重欠缺。
莫说2007年休赛期，即便是三年后的2010年休赛期，奥康纳还是舍不得基里连科。他强行无视基里连科2010年季后赛球队场均得分排名第八的基本事实，发表这样的荒谬言论，简直匪夷所思。
奥康纳死保基里连科到底，很大程度上导致爵士在2010年休赛期流失核心球员布泽尔、以及两位季后赛贡献比基里连科更大的角色球员科沃尔和马修斯，为球队来年突然崩盘埋下致命伏笔。2007年休赛期是1999年8月上任的奥康纳第八个年头，他的经营失误最终葬送了爵士总冠军前景。而2020年休赛期则是2012年8月上任的林赛第八个年头，以他过去的成功经验，我相信他能够把握机遇，完成对爵士夺冠最后的人事补强。期待！